当社は、下記のとおり、組織変更ならびに執行役員担当変更について決定いたしましたのでお知らせいたします。
１ 組織変更ならびに執行役員担当変更の目的
業容拡大に伴い事業所の稼働状況が増加する変化に対応するため、働く仲間の増加に伴い、人事部門（人事・採用・トレーニング）の強化を図るため新たに人事本部を新設し、人事・運営の両輪の足並みを整えることを目的として、組織運営の効率性と各事業所の生産性を高め、さらにお客様の立場に立った施設運営を実施していきます。
２ 組織変更の概要
- 従来本社業務の中にあった人事業務を人事本部として独立させ人事・採用・トレーニングを管掌する。
- 人事業務のうち労務管理に関わる業務については従来のまま本社業務とする。
- 組織変更のタイミングに合わせ管理本部管掌の各事業所間接部門については運営本部に移管し各事業所の管轄として管理者が管掌する。
３ 組織変更に伴う執行役員の担当変更
中田 勝之
（新）執行役員 運営本部長兼人事本部長
（旧）執行役員 運営本部長
４ 組織変更に伴う法人体制図
（変更前）
（変更後）
５ 実施時期
2019年4月1日
以上